Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 21/01/2026
  • Periodo di prova del personale ATA assunto a tempo indeterminato con contratto part-time verticale: decorrenza e computo in caso di assenze...
  • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Personale/ATA: periodo di prova

    Domanda

    PERSONALE ATA- PERIODO DI PROVA

    Assistente amministrativo assunto a tempo indeterminato dal 01/09/2025 con contratto part-time verticale di 18 ore settimanali (giornate di servizio lunedì- martedì- mercoledì).

    1) Nel caso in cui il dipendente NON effettua alcuna assenza nel periodo 01/09/25 -31/12/2025, si chiede se il periodo di prova termina il 31/12/2025 e pertanto il dipendente possa essere confermato in ruolo a decorrere dal 01/01/2026.

    2) Nel caso in cui il dipendente effettua giorni 2 di assenza nel periodo 01/09/25 -31/12/2025, si chiede se il periodo di prova termina quando il dipendente effettua la prestazione lavorativa dei due giorni mancanti (quindi da calendario lunedì 05/01/26 e mercoledì 07/01/2026, dato che il 06/01/26 è giornata festiva) e pertanto il dipendente è confermato in ruolo dal 08/01/2026.

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