Casi & Pareri

Domanda

Chiedo Vostra autorevole consulenza in merito alla seguente situazione.
Ho avviato un procedimento disciplinare mediante contestazione di addebito a seguito di una segnalazione pervenutami da una docente dell’Istituto. Il dipendente destinatario della contestazione ha ora presentato istanza di accesso agli atti, al fine di prendere visione della segnalazione che ha determinato l’avvio del procedimento.
Come noto, l’art. 55-bis del D.Lgs. 165/2001, nonché la disciplina generale in materia di accesso, riconoscono all’interessato il diritto di accedere agli atti del procedimento per esigenze di difesa.
Alla luce di ciò, sottopongo alla Vostra attenzione i seguenti quesiti:
1. Nel procedere all’ostensione della segnalazione, è necessario informare preventivamente il segnalante e acquisirne il consenso, oppure tale adempimento può essere omesso in quanto l’accesso è richiesto per finalità difensive nell’ambito di un procedimento disciplinare?
2. Qualora il segnalante dovesse opporsi all’ostensione, è comunque possibile procedere alla consegna del documento, eventualmente mediante oscuramento del nominativo e di ogni elemento identificativo del segnalante, oppure non è in ogni caso necessario richiederne l’autorizzazione, potendo procedere direttamente con l’ostensione in forma anonimizzata?
RingraziandoVi sin d’ora per il prezioso supporto resto in attesa di un Vostro cortese riscontro.