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Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 16/12/2025

Supplenza ATA fino al 30 giugno: mancata presa di servizio per malattia, ferie non maturate e decorrenza del contratto...

Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti: Personale/ATA: supplenze

Domanda

Scorrendo la graduatoria d'istituto 3^ fascia ata abbiamo individuato un collaboratore scolastico avente diritto per una supplenza fino al 30 giugno 2026. La persona in questione ha presentato un certificato di malattia e non ha assunto servizio, sostenendo di voler assentarsi tutto il periodo natalizio. Per le giornate prefestive di chiusura della scuola deliberate dal Consiglio di Istituto chiederà ferie (anche se ancora non maturate) e per i restanti giorni malattia (deve comprendere anche i sabati?). E' normativamente corretto? La presa di servizio verrà fatta il 7 gennaio 2026. Come dobbiamo fare il contratto? Grazie

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