Casi & Pareri

Domanda

Nell'ambito della contrattazione integrativa di Istituto la RSU vuole considerare le ore di potenziamento destinate ai docenti per funzioni organizzative con penalizzazioni rispetto a coloro che le svolgono in classe. In particolare hanno proposto quanto segue: "xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx."
Il Dirigente ha ritenuto immediatamente irricevibile la proposta della RSU in quanto attribuire attribuire un “valore figurativo negativo” alle ore di potenziamento destinate a funzioni organizzative e decurtare i compensi FIS solo ad alcuni docenti crea di fatto docenti di serie A e di serie B, pur a parità di qualifica, orario di servizio e obblighi contrattuali. A parere dello scrivente il contratto collettivo non contempla alcun tipo di penalizzazione economica sulla base della composizione della cattedra e la proposta potrebbe portare anche a contenzioso anche in sede giudiziale come condotta antisindacale (perché incide illecitamente sulla retribuzione di una parte del personale) o come violazione dell’art. 36 Cost. (giusta retribuzione). Il DS ritiene illegittimo:
attribuire un “costo negativo” fittizio, detrarlo dal compenso dovuto per le attività effettivamente svolte, basarsi su minori impegni presunti derivanti dalla tipologia di ore della cattedra. Si richiede vostra consulenza a supporto della posizione del DS.