
Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Permessi/congedi/aspettative: biennale retribuito due anni genitori persone con H.
Un dipendente ATA chiede di fruire del congedo biennale 104 in maniera frazionata, ma non vuole rientrare in servizio tra un periodo e l'altro. Ha comunicato al DSGA di voler presentare certificati di malattia tra un periodo e l'altro. Supponiamo che effettivamente il dipendente abbia problemi di salute tali da poter prevedere la produzione di certificati medici, la modalità di fruizione prevista risulterebbe corretta e legittima? Grazie
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