Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 15/12/2025
  • Gestione delle ore di riposo non godute in caso di assenza per malattia o ferie di un dipendente con 34 ore settimanali...

    • Area Tematica: Personale a.t.a.
    Argomenti: Personale/assenze: malattia Personale: ferie

    Domanda

    Un assistente amministrativo ha un orario di 34 ore settimanali; il suo orario è cosi articolato:
    - lunedì dalle 7:30 alle 13:30 per 6 ore;
    - martedì fa 9 ore giornaliere;
    - il mercoledì fa dalle 7:30 alle 14:30 per 7 ore;
    - giovedì e venerdì fa 6 ore dalle 7:30 alle 13:30 per un totale di 34 ore settimanali.
    E' stato concesso il sabato libero ma la scuola è regolarmente aperta.
    Se il martedì, quando fa le 9 ore, è assente per malattia o ferie come ci si comporta con le 3 ore che sono state autorizzate nel pomeriggio al fine di farle godere del riposo il sabato?
    Vanno recuperate o sono coperte da malattia o ferie a seconda della richiesta del dipendente?
    Grazie

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