Casi & Pareri

Domanda

In merito ai percorsi formativi per l’attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale A.T.A. all’interno delle Aree, cui il MIM ha dato avvio con la nota del 15 luglio 2025, si riporta il caso di una collaboratrice scolastica che ha svolto le 20 ore di corso online, durante delle giornate in cui è stata in ferie, e che ha chiesto il riconoscimento delle stesse a posteriore, solo dopo averlo terminato.
La domanda che sorge è: avendo chiesto il riconoscimento a posteriore al Dirigente Scolastico, e non prioritariamente, come invece disposto dal CCNL, per la partecipazione e il riconoscimento del riposo compensativo per le ore di formazione svolte per l’attribuzione delle posizioni economiche, il Dirigente può negare il riconoscimento delle ore in vigore del fatto che l’autorizzazione non è stata chiesta prima di iniziare il corso?
Inoltre il quesito come si interseca con il fatto che il corso è stato svolto durante le giornate in cui la dipendente era in ferie? Dunque, in caso di riconoscimento generale del diritto al compenso con riposi compensativi seppur richiesto successivamente allo svolgimento del corso di formazione, è valido anche nel caso in cui le ore di formazione sono state svolte durante periodo di ferie?
Invece, come si procede in caso di diniego?