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Area Tematica: Disabilità e integrazione
Argomenti:
Personale/docenti: sostegno
l Ministero dell’Istruzione e del Merito ha diffuso la Nota n. 105914 del 7 maggio 2025, che chiarisce le modalità di applicazione del Decreto Ministeriale n. 32 del 26 febbraio 2025. Il provvedimento mira a garantire la continuità dei docenti a tempo determinato su posto di sostegno, elemento fondamentale per assicurare un percorso educativo stabile e inclusivo agli studenti con disabilità.
L’art. 2 del DL 32/2025, recita testualmente che: “… il dirigente scolastico… valuta la sussistenza delle condizioni per procedere alla conferma… nell’interesse del discente. “
Di fronte ad un docente assente per maternità, congedo parentale, malattia del figlio, malattia personale o legge 104/92 a seguito delle quali la sua presenza, nel corso dell'intero anno scolastico, risulti essere limitata (dallo 0% al 40%), può il Dirigente Scolastico non confermare all'USR di competenza la richiesta di continuità della famiglia? Nello specifico, il GLO non ha espresso parere o ha verbalizzato "parere favorevole" senza alcuna votazione!
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