Area Tematica: Personale a.t.a.
Argomenti:
Contenzioso e responsabilità: sospensione cautelare
Personale: ferie
Un assistente tecnico, ha richiesto di essere sottoposta a visita dal medico competente il quale l'ha dichiarata non idonea permanentemente alla propria mansione. La dipendente è stata messa in sospensione cautelare dal 25/02 al 09/04 giorno di effettuazione della visita medico collegiale. La commissione l'ha ritenuta non idonea alla propria mansione ma idonea a servizi di segreteria. La dipendente è stata collocata in malattia d'ufficio dal 10/04/2025 al 17/04/2025 giorno di sottoscrizione del nuovo contratto di utilizzo con USP.
Si chiede se i giorni di sospensione cautelare facciano maturare le ferie o se debbano essere esclusi dal conteggio.
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