Casi & Pareri

Domanda

OGGETTO: Giorni di ferie maturate e non godute da liquidare e giorni sospensioni attività didattiche per personale docente a T.D. con attività lavorativa svolta solo su alcuni giorni a settimana.

Gentilissima Italiascuola, con la presente si chiedono chiarimenti sulla corretta modalità di conteggiare le ferie maturate e non godute che saranno ammesse a liquidazione, per un docente tempo determinato al 4° anno di servizio, con contratto dal 12/10/2024 al 07/06/2025, che svolge attività lavorativa solo su tre giorni a settimana.
Per il personale in questione, questo ufficio ha calcolato per il periodo contrattuale, prima il numero delle ferie spettanti considerando la settimana lavorativa di 6 giorni (gg. 20,98), poi ha provveduto a riproporzionare tale valore ai giorni settimanali effettivamente lavorati (gg. 10,49) (ferie dovute “x”).
Tenuto conto di quanto indicato dalla nota AOODGPER n. 75233 del 27 marzo 2025, per determinare il numero delle ferie maturate di cui non sia stata possibile la fruizione (applicando la funzione riportata nella predetta nota, x – y = z, ove: x = giorni di ferie dovuti come sopra calcolati; y = giorni di sospensione delle lezioni riscontrabili dal calendario scolastico regionale) l’operazione da svolgere sarebbe: 10,49 – 18 (giorni di sospensione da calendario) = 0 giorni da liquidare in quanto i giorni di sospensione sono maggiori di quelli maturati.
Nel approntare il predetto calcolo, però, ci si chiede se sia corretto detrarre dal numero di giorni di ferie dovute “x” (valore già riproporzionato ai giorni di effettiva attività lavorativa) tutti i giorni di sospensione delle lezioni “y” ricadenti nel periodo contrattuale (pari a n. 18 gg.) o se debbano essere detratte solamente le sospensioni coincidenti con i giorni in cui il docente avrebbe dovuto essere in servizio (pari a n. 8 gg), perché in quest’ultimo caso il docente avrebbe diritto a 2,49 giorni di ferie da liquidare
Si sottolinea che il Dirigente Scolastico ha opportunamente informato i docenti interessati tramite comunicazioni inviate sia a inizio anno scolastico che in prossimità delle vacanze pasquali, in merito al regime giuridico di maturazione e fruizione delle ferie durante la sospensione delle attivita’ didattiche, con invito a fruire delle ferie maturate nei periodi di sospensione delle attività didattiche previsti dal calendario regionale e informando che in caso contrario, si sarebbe incorso nella perdita del diritto alla fruizione delle ferie e all’indennità sostitutiva, limitatamente alla differenza tra i giorni di ferie spettanti e quelli in cui è consentito al personale in questione di fruire delle stesse.