- far espletare la formazione obbligatoria prevista per i Direttori dei Servizi Generali  e Amministrativi in quanto “preposti”, in base all’art.2 del DLgs 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza);

- fornire le  procedure e la modulistica che dovrà essere utilizzata dal preposto nell’espletamento della propria attività.

Il D.S.G.A. è una figura professionale che rientra nella categoria dei "PREPOSTI" (articoli 2.1. lettera "e" e 19 del DLgs 81/2008), in quanto soggetto che sovraintende all’attività lavorativa di altre persone, garantisce l’attuazione delle direttive ricevute dal Dirigente, controllandone la corretta esecuzione ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Ricordiamo che, in base all’art. 299 del Dlgs 81/08, il preposto è tale a prescindere da una formale investitura, rilevando i poteri di coordinamento che di fatto esercita quotidianamente in ragione del proprio lavoro.
L’art. 19 del Dlgs 81/2008 ribadisce che il preposto è obbligato a frequentare appositi corsi di formazione. Tale obbligo é “presidiato” da sanzioni che prevedono un’ammenda o, nei casi più gravi, l’arresto ed è stato reso attuale dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, che ha chiarito alcuni aspetti controversi sull’organizzazione dei percorsi di formazione.
In quanto “preposto”, anche il D.S.G.A. è obbligato a ricevere, a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Italiascuola.it ha predisposto, in collaborazione con FNADA, un percorso di formazione  (il percorso obbligatorio è di otto ore), proposto in chiave pratica non da esperti esterni ma da formatori (Dirigenti scolastici, docenti, DSGA) che lavorano nelle scuole e sono quotidianamente alle prese con i problemi legati all’organizzazione e alla gestione delle istituzioni scolastiche. La formazione è dunque legata allo specifico profilo professionale del DSGA e il programma del corso propone, a differenza delle altre offerte presenti sul mercato, una prospettiva di analisi “dall’interno” degli obblighi e delle attività da svolgere.